مدیریت منابع انسانی

• مدیریت منابع انسانی

بهترین نرم افزار مدیریت استخدام کدام سامانه است؟

نرم افزار مدیریت استخدام یکی از مهم‌ترین سیستم‌های لازم برای کسب و کارها و سازمان‌ها است که مراحل سخت و پیچیده جذب و استخدام پرسنل را ساده‌تر و سریع‌تر پیش می‌برد.

• مدیریت منابع انسانی

کدام نرم افزار منابع انسانی رایگان را انتخاب کنیم؟

نرم افزار منابع انسانی یا human resource software سیستمی است که برای مدیریت پرسنل، استخدام کارمندان جدید، دریافت رزومه‌ها و سوابق کارمندان مورد استفاده قرار می‌گیرد. می‌توان به کمک این ابزار عملکرد و موفقیت کارمند را از استخدام تا بازنشستگی بررسی کرد.

• مدیریت منابع انسانی

آموزش کامل و صفر تا صد قیف فروش در بازاریابی

قیف فروش راهی را که لیدها طی می‌کنند تا به مشتریان احتمالی، مشتری و سپس مشتریان وفادارتان تبدیل شوند، نشان می‌دهد. بهینه‌سازی هرم بازاریابی به شما کمک می‌کند تا فروش محصولات و خدماتتان را افزایش دهید.

• مدیریت منابع انسانی

مشاغل دورکاری و چالش‌ها و مزایای آن‌ها

دورکاری یا remote job زمانی اتفاق می‌افتد که یک کارمند بیشتر یا همه ساعت‌های کاری خود را در خارج از دفتر کار می‌گذراند و وظایف خود را در منزل انجام می‌دهد. گاهی اوقات کارمند در خارج از فاصله معقول رفت و آمد با کارفرمای خود زندگی می‌کند و ممکن است مشمول الزامات مالیاتی و قانونی متفاوتی باشد. اما گاهی اوقات به دلایلی مانند آلودگی هوا، اپیدمی کرونا و ... کارمندان مجبور به این کار می‌شوند.

• مدیریت منابع انسانی

وظایف مدیر داخلی چیست؟

مدیر داخلی شرکت فردی است که به عنوان یک رابط بین کارکنان و مدیر عامل یا شرکت با سازمان‌های دیگر عمل می‌کند. به همین دلیل معمولا از همه مسائل سازمان خبر دارد و مشغله او تقریبا زیاد است. مثلا وقتی مدیر ارشد وقت برقراری ارتباط با سایر کارمندان را ندارد و نمی‌تواند شخصا به مشکلات آن‌ها رسیدگی کند، مدیر داخلی کمک زیادی به او می‌کند.

• مدیریت منابع انسانی

پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان چیست؟

پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان یک نظرسنجی قدرتمند است که مدیران منابع انسانی می‌توانند از آن برای درک میزان رضایتمندی کارکنان خود استفاده کنند.

• مدیریت منابع انسانی

شرح وظایف مدیر فروش

مدیر فروش مسئول هدایت تیمی فروشندگان یک سازمان است. این فرد اهداف فروش را تعیین می‌کند، یک برنامه فروش تهیه می‌کند و داده‌ها را تجزیه و تحلیل می‌کند.

• مدیریت منابع انسانی

رفتار شهروندی سازمانی چیست؟

رفتار شهروندی سازمانی چیست؟ ابعاد رفتار شهروندی سازمانی یا OCB کدام ها هستند؟ اهمیت این رفتارها برای سازمان و شرکت های مختلف چیست؟

• مدیریت منابع انسانی

رفتار شهروندی سازمانی چیست؟

رفتار شهروندی سازمانی چیست؟ ابعاد رفتار شهروندی سازمانی یا OCB کدام ها هستند؟ اهمیت این رفتارها برای سازمان و شرکت های مختلف چیست؟