نرم افزار مدیریت منابع انسانی کاوان

• تمامی کسب و کارها برای جذب نیروی جدید از روش‌ها و کانال‌های مختلفی جهت ارائه آگهی استخدام و دریافت رزومه استفاده و اقدام می‌کنند که تمامی آن‌ها بازخورد یکسانی ندارند. برای مدیریت هزینه‌ها و دریافت بازخورد بهتر، مدیران منابع انسانی نیازمند یک سیستم جامع هستند تا از طریق آن میزان موفقیت در کانال‌های مختلف ارائه رزومه و آگهی را بررسی و آن‌ها را با یکدیگر مقایسه کنند.
• در جهت بهبود روابط فردی و تیمی سازمان و رسیدن به اهداف سازمان با بیشترین عملکرد، تعاریف مختلفی در واحدهای سازمان، موقعیت‌های شغلی، مسئولیت‌ها و مهارت‌ها نیاز است که بایستی در سیستم ایجاد گردد و امکان ویرایش و تغییر آن‌ها به مرور زمان به سادگی وجود داشته باشد.

بخش کارمندان با ارائه لیست پرسنل و نمایش اسم، عنوان شغلی و واحد سازمانی هر شخص قابلیت مدیریت منابع سازمان را در یک دید کلی به مدیران می‌دهد تا در صورت نیاز به جذب نیروی جدید در واحدها سریعاً اقدام نمایند تا مانع کاهش کارایی سازمان و باعث افزایش رضایت کارمندان در پی کاهش فشار کاری، شوند.

سامانه جامع مدیریت کسب و کار کاوان، تمامی امکانات موردنیاز واحد منابع انسانی سازمان‌ها را شامل می‌شود و با نرم‌‌افزارهای مختلف به راحت‌تر شدن فرآیندهای این واحد کمک می‌نماید.